Am 16. August veranstaltete Perfect Display erfolgreich die jährliche zweite Bonuskonferenz 2022 für Mitarbeiter.Die Konferenz fand in der Zentrale in Shenzhen statt und war eine einfache, aber großartige Veranstaltung, an der alle Mitarbeiter teilnahmen.Gemeinsam erlebten und teilten sie diesen wunderbaren Moment, der jedem Mitarbeiter gehörte, feierten die fruchtbaren Ergebnisse, die durch gemeinsame Anstrengungen erzielt wurden, und lobten die Leistungen des Unternehmens. 

Während der Konferenz drückte der Vorsitzende Herr He Hong allen Mitarbeitern seinen herzlichen Dank für ihr Engagement und ihre Teamarbeit aus.Er betonte, dass die Leistungen des Unternehmens jedem Einzelnen zustehen, der in seiner jeweiligen Position fleißig gearbeitet hat.Im Einklang mit der Philosophie, Erfolge zu teilen und das gegenseitige Wachstum zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern zu fördern, stellt das Unternehmen sicher, dass sein Erfolg allen Mitarbeitern zugute kommt. 

Vorsitzender Er erwähnte, dass das Unternehmen trotz des Abschwungs der Branche im Jahr 2022 und der immer schwieriger werdenden Außenhandelssituation sowie des verschärften Wettbewerbs dank der gemeinsamen Anstrengungen aller Mitarbeiter eine gute Entwicklungsdynamik beibehalten habe.Das Unternehmen hat seine zu Jahresbeginn gesetzten Ziele weitgehend erreicht und entwickelt sich positiv.

 Eine weitere wichtige Ankündigung während der Konferenz ist der reibungslose Fortschritt beim Bau des unabhängigen Industrieparks der Tochtergesellschaft in der High-Tech-Zone Zhongkai in Huizhou.Das Projekt tritt in eine neue Phase ein und es wird erwartet, dass der Hauptbau bis Ende des Jahres abgeschlossen sein wird und die Produktion Mitte nächsten Jahres beginnen wird.Diese große Anlage des Unternehmens erstreckt sich über eine Fläche von 40 Hektar und sieht 10 Produktionslinien vor.Die Huizhou-Tochtergesellschaft wird eine wichtige Rolle bei den künftigen Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionskapazitäten des Unternehmens spielen, seine Lieferfähigkeit verbessern und die Koordination des Unternehmens zwischen „Made in China“ und globalem Marketing perfektionieren.Es wird den Grundstein für die öffentlichkeitsorientierte Entwicklung und das sprunghafte Wachstum des Unternehmens legen.

Der Jahresbonus wird auf der Grundlage der jährlichen Geschäftsbedingungen, der Rentabilität und der individuellen Leistung des Unternehmens verteilt.Es steht für das Engagement des Unternehmens für persönliches und unternehmerisches Wachstum sowie für den Austausch von Erfolgen.

Der Höhepunkt der Bonuskonferenz war die Präsentation und Verteilung der Jahresboni an Abteilungen und Einzelpersonen.Vertreter aller Abteilungen und Einzelpersonen nahmen ihre Bonusprämien mit einem Lächeln im Gesicht entgegen.Sie hielten kurze Ansprachen, in denen sie ihre Dankbarkeit für die vom Unternehmen gebotene Möglichkeit zu herausragenden Leistungen zum Ausdruck brachten.Darüber hinaus ermutigten und motivierten sie alle Mitarbeiter, weiterhin in Einigkeit und Zusammenarbeit zusammenzuarbeiten und so die Entwicklung des Unternehmens auf ein neues Niveau zu treiben. 

Die jährliche Bonuskonferenz endete in einer positiven Atmosphäre.Man geht davon aus, dass der Teamgeist und der Geist des Teilens, die bei dieser Veranstaltung zum Ausdruck kamen, das Unternehmen zu neuen Erfolgen und weiteren Fortschritten bei der Erreichung jährlicher und langfristiger Ziele antreiben werden.