16. elokuuta Perfect Display järjesti onnistuneesti vuoden 2022 vuotuisen toisen bonuskonferenssin työntekijöille.Konferenssi pidettiin pääkonttorissa Shenzhenissä, ja se oli yksinkertainen mutta mahtava tapahtuma, johon kaikki työntekijät osallistuivat.Yhdessä he todistivat ja jakoivat tämän ihanan hetken, joka kuului jokaiselle työntekijälle, juhlien yhteisillä ponnisteluilla saavutettuja hedelmällisiä tuloksia ja ylistäen yrityksen saavutuksia. 

Konferenssin aikana puheenjohtaja He Hong ilmaisi sydämelliset kiitokset kaikille työntekijöille heidän omistautumisestaan ​​ja ryhmätyöstään.Hän korosti, että yrityksen saavutukset kuuluvat jokaiselle, joka on työskennellyt ahkerasti omassa tehtävässään.Saavutusten jakamisen ja yrityksen ja työntekijöiden keskinäisen kasvun edistämisen filosofian mukaisesti yhtiö varmistaa, että sen menestys hyödyttää kaikkia työntekijöitä. 

Puheenjohtaja Hän mainitsi, että huolimatta alan vuoden 2022 taantumasta ja yhä haastavammasta ulkomaankaupan tilanteesta sekä kiristyneestä kilpailusta, yhtiö on säilyttänyt hyvän kehitysvauhdin kaikkien työntekijöiden yhteisten ponnistelujen ansiosta.Yhtiö on pääosin saavuttanut vuoden alussa asetetut tavoitteensa ja etenee positiivisesti.

 Toinen tärkeä konferenssin aikana tehty ilmoitus on tytäryhtiön itsenäisen teollisuuspuiston rakentamisen sujuva eteneminen Zhongkai High-tech Zone -alueella, Huizhoussa.Hanke on siirtymässä uuteen vaiheeseen, ja päärakentamisen odotetaan valmistuvan vuoden loppuun mennessä ja tuotannon alkavan ensi vuoden puolivälissä.Tämä yrityksen suuri layout kattaa 40 hehtaarin alueen ja suunnittelee 10 tuotantolinjaa.Huizhoun tytäryhtiöllä tulee olemaan merkittävä rooli yhtiön tulevaisuuden tutkimus-, kehitys- ja tuotantokapasiteeteissa, mikä parantaa sen toimituskykyä ja täydentää yrityksen koordinaatiota "Made in China" ja globaalin markkinoinnin välillä.Se luo pohjan yhtiön yleisölähtöiselle kehitykselle ja hyppykasvulle.

Vuosipalkkio jaetaan yhtiön vuosittaisten toimintaedellytysten, kannattavuuden ja yksilön suoritusten perusteella.Se edustaa yhtiön sitoutumista henkilökohtaiseen ja yrityksen kasvuun sekä saavutusten jakamiseen.

Bonuskonferenssin kohokohta oli vuosipalkkioiden esittely ja jakaminen osastoille ja yksityishenkilöille.Jokaisen osaston edustajat ja yksittäiset henkilöt saivat bonuspalkkionsa hymyillen.He pitivät lyhyitä puheita kiittäen yhtiön tarjoamasta mahdollisuudesta saavuttaa erinomaista suorituskykyä.Ne myös rohkaisivat ja motivoivat kaikkia työntekijöitä jatkamaan yhtenäisyyttä ja yhteistyötä, mikä nosti yrityksen kehitystä uusiin korkeuksiin. 

Vuosittainen bonuskonferenssi päättyi positiivisessa ilmapiirissä.Tapahtumassa ilmaistun tiimihengen ja jakamishengen uskotaan kannustavan yritystä kohti uusia menestyksiä ja jatkamaan eteenpäin kohti vuosittaisten ja pitkän aikavälin tavoitteiden saavuttamista.