Le 16 août, Perfect Display a organisé avec succès la deuxième conférence annuelle 2022 sur les primes pour les employés.La conférence a eu lieu au siège social de Shenzhen et a constitué un événement simple mais grandiose auquel ont participé tous les employés.Ensemble, ils ont été témoins et partagés de ce merveilleux moment qui appartenait à chaque employé, célébrant les résultats fructueux obtenus grâce aux efforts collectifs et applaudissant les réalisations de l'entreprise. 

Au cours de la conférence, le président, M. He Hong, a exprimé sa sincère gratitude à tous les employés pour leur dévouement et leur travail d'équipe.Il a souligné que les réalisations de l'entreprise appartiennent à chaque personne qui a travaillé avec diligence dans son poste respectif.En accord avec la philosophie de partage des réalisations et de promotion de la croissance mutuelle entre l'entreprise et ses salariés, l'entreprise veille à ce que sa réussite profite à tous les salariés. 

Le président He a mentionné que malgré le ralentissement du secteur en 2022 et la situation du commerce extérieur de plus en plus difficile, ainsi que l'intensification de la concurrence, l'entreprise a maintenu une bonne dynamique de développement grâce aux efforts collectifs de tous les employés.L'entreprise a largement atteint ses objectifs fixés en début d'année et progresse positivement.

 Une autre annonce importante faite lors de la conférence est le bon déroulement de la construction du parc industriel indépendant de la filiale dans la zone de haute technologie de Zhongkai, à Huizhou.Le projet entre dans une nouvelle phase et il est prévu que la construction principale soit achevée d'ici la fin de l'année et que la production commence au milieu de l'année prochaine.Cette implantation majeure de l'entreprise couvre une superficie de 40 acres et prévoit de disposer de 10 lignes de production.La filiale de Huizhou jouera un rôle important dans les futures capacités de recherche, de développement et de production de l'entreprise, en améliorant sa capacité de livraison et en perfectionnant la coordination de l'entreprise entre le « Made in China » et le marketing mondial.Il jettera les bases du développement orienté vers le public et de la croissance rapide de l'entreprise.

La prime annuelle est distribuée en fonction des conditions annuelles d'exploitation, de rentabilité et de performance individuelle de l'entreprise.Il représente l'engagement de l'entreprise envers la croissance personnelle et corporative ainsi que le partage des réalisations.

Le point culminant de la conférence des primes a été la présentation et la distribution des primes annuelles aux départements et aux individus.Les représentants de chaque département et les individus ont reçu leurs récompenses avec le sourire aux lèvres.Ils ont prononcé de brefs discours exprimant leur gratitude pour l'opportunité offerte par l'entreprise de réaliser des performances exceptionnelles.Ils ont également encouragé et motivé tous les employés à continuer à travailler ensemble dans l'unité et la coopération, conduisant ainsi le développement de l'entreprise vers de nouveaux sommets. 

La conférence bonus annuelle s'est terminée dans une atmosphère positive.Nous croyons que l'esprit d'équipe et l'esprit de partage démontrés lors de cet événement propulseront l'entreprise vers de nouveaux succès et continueront d'avancer vers l'atteinte des objectifs annuels et à long terme.