Op 16 augustus hold Perfect Display mei súkses de 2022 jierlikse twadde bonuskonferinsje foar meiwurkers.De konferinsje fûn plak op it haadkertier yn Shenzhen en wie in ienfâldich, mar grut barren dat bywenne waard troch alle meiwurkers.Tegearre wiene se tsjûge en dielden se dit prachtige momint dat oan elke wurknimmer hearde, en fierden de fruchtbere resultaten dy't berikt binne troch kollektive ynspanningen en applaudearje de prestaasjes fan it bedriuw. 

Tidens de konferinsje, foarsitter Mr.. He Hong utere hertlike tankberens oan alle meiwurkers foar harren tawijing en teamwork.Hy beklamme dat de prestaasjes fan it bedriuw ta elk yndividu hearre dy't fleurich yn har respektive posysjes wurke hat.Yn oerienstimming mei de filosofy fan it dielen fan prestaasjes en it befoarderjen fan wjersidige groei tusken it bedriuw en har meiwurkers, soarget it bedriuw dat har súkses alle meiwurkers profitearret. 

Foarsitter Hy neamde dat nettsjinsteande de delgong fan 'e yndustry yn 2022 en de hieltyd útdaagjende eksterne hannelsituaasje, lykas ek fersterke konkurrinsje, it bedriuw in goede ûntwikkelingsmomentum hat behâlden troch de kollektive ynspanningen fan alle meiwurkers.It bedriuw hat de oan it begjin fan it jier stelde doelen foar in grut part helle en giet posityf foarút.

 In oare wichtige oankundiging makke tidens de konferinsje is de glêde fuortgong fan 'e bou fan it ûnôfhinklike yndustryterrein fan' e dochterûndernimming yn Zhongkai High-tech Zone, Huizhou.It projekt giet yn in nije faze, en it wurdt ferwachte dat de wichtichste konstruksje sil klear wêze oan 'e ein fan it jier en produksje sil begjinne yn it midden fan takom jier.Dizze grutte yndieling fan it bedriuw beslacht in gebiet fan 40 acres en is fan plan om 10 produksjelinen te hawwen.De dochterûndernimming fan Huizhou sil in wichtige rol spylje yn 'e takomstige mooglikheden foar ûndersyk, ûntwikkeling en produksje fan it bedriuw, it ferbetterjen fan har leveringsmooglikheden en it perfektisearjen fan de koördinaasje fan it bedriuw tusken "Made in China" en wrâldwide marketing.It sil de basis lizze foar de publyk-rjochte ûntwikkeling en groei fan it bedriuw.

De jierlikse bonus wurdt ferdield op basis fan 'e jierlikse bedriuwsbetingsten, profitabiliteit en yndividuele prestaasjes fan it bedriuw.It fertsjintwurdiget de ynset fan it bedriuw foar persoanlike en bedriuwsgroei, lykas it dielen fan prestaasjes.

It hichtepunt fan de bonuskonferinsje wie de presintaasje en ferdieling fan jierlikse bonussen oan ôfdielings en partikulieren.Fertsjintwurdigers fan elke ôfdieling en partikulieren krigen har bonusbelonningen mei glimkes op har gesichten.Se levere koarte taspraken dy't tankberens útdrukten foar de kâns fan it bedriuw om treflike prestaasjes te berikken.Se stimulearren en motivearren ek alle meiwurkers om mei ienheid en gearwurking troch te wurkjen, en de ûntwikkeling fan it bedriuw nei nije hichten driuwe. 

De jierlikse bonuskonferinsje waard yn in positive sfear ôfsletten.It wurdt leaud dat de teamgeast en dielengeast oantoand op dit evenemint it bedriuw sil oandriuwe om nije súksessen te berikken en troch te gean foarút nei it foldwaan oan jierlikse en lange termyndoelen.