निक्केई की एक रिपोर्ट के अनुसार, एलसीडी पैनलों की लगातार कमजोर मांग के कारण, एयूओ (एयू ऑप्ट्रोनिक्स) इस महीने के अंत में सिंगापुर में अपनी उत्पादन लाइन बंद करने की तैयारी में है, जिससे लगभग 500 कर्मचारी प्रभावित होंगे।
एयूओ ने उपकरण निर्माताओं को उत्पादन उपकरण को सिंगापुर से वापस ताइवान में स्थानांतरित करने के लिए सूचित किया है, जिससे ताइवान के कर्मचारियों को अपने गृहनगर लौटने या वियतनाम में स्थानांतरित करने का विकल्प मिलता है, जहां एयूओ अपनी मॉनिटर मॉड्यूल क्षमता का विस्तार कर रहा है।अधिकांश उपकरण एयूओ के लॉन्गटन कारखाने में स्थानांतरित किए जाएंगे, जो उन्नत माइक्रो एलईडी स्क्रीन के विकास पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।
एयूओ ने 2010 में तोशिबा मोबाइल डिस्प्ले से एलसीडी पैनल फैक्ट्री का अधिग्रहण किया। फैक्ट्री मुख्य रूप से स्मार्टफोन, लैपटॉप और ऑटोमोटिव अनुप्रयोगों के लिए डिस्प्ले का उत्पादन करती है।फैक्ट्री में लगभग 500 कर्मचारी कार्यरत हैं, जिनमें मुख्य रूप से स्थानीय कर्मचारी हैं।
एयूओ ने कहा कि सिंगापुर फैक्ट्री महीने के अंत तक बंद हो जाएगी और उन्होंने लगभग 500 कर्मचारियों को उनके योगदान के लिए आभार व्यक्त किया।फ़ैक्टरी बंद होने के कारण अधिकांश अनुबंध कर्मचारियों का अनुबंध समाप्त हो जाएगा, जबकि कुछ कर्मचारी बंद होने के मामलों को संभालने के लिए अगले साल की पहली तिमाही तक बने रहेंगे।सिंगापुर बेस स्मार्ट समाधान प्रदान करने के लिए एयूओ के आधार के रूप में काम करना जारी रखेगा और दक्षिण पूर्व एशिया में कंपनी के लिए एक परिचालन गढ़ बना रहेगा।
इस बीच, ताइवान में एक अन्य प्रमुख पैनल निर्माता, इनोलक्स ने कथित तौर पर 19 और 20 तारीख को अपने झुनान कारखाने में कर्मचारियों को स्वैच्छिक इस्तीफे की पेशकश की है।जैसे-जैसे क्षमता कम हो रही है, ताइवानी पैनल दिग्गज भी अपने ताइवान कारखानों का आकार छोटा कर रहे हैं या वैकल्पिक उपयोग तलाश रहे हैं।
कुल मिलाकर, ये विकास एलसीडी पैनल उद्योग में प्रतिस्पर्धी परिदृश्य को दर्शाते हैं।जैसे-जैसे ओएलईडी बाजार हिस्सेदारी स्मार्टफोन से लेकर टैबलेट, लैपटॉप और मॉनिटर तक बढ़ती है, और मुख्य भूमि चीनी एलसीडी पैनल निर्माता टर्मिनल बाजार में महत्वपूर्ण घुसपैठ कर रहे हैं, जिससे उनकी बाजार हिस्सेदारी बढ़ रही है, यह ताइवान के एलसीडी उद्योग के सामने आने वाली चुनौतियों को उजागर करता है।
पोस्ट करने का समय: दिसंबर-21-2023