Pada tanggal 16 Agustus, Perfect Display berhasil menyelenggarakan konferensi bonus tahunan kedua untuk karyawan tahun 2022. Konferensi tersebut berlangsung di kantor pusat di Shenzhen dan merupakan acara sederhana namun megah yang dihadiri oleh semua karyawan. Bersama-sama, mereka menyaksikan dan berbagi momen indah yang menjadi milik setiap karyawan, merayakan hasil yang membuahkan hasil melalui upaya kolektif dan memuji pencapaian perusahaan. 

Selama konferensi, Ketua Bapak He Hong menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada seluruh karyawan atas dedikasi dan kerja sama tim mereka. Ia menekankan bahwa pencapaian perusahaan adalah milik setiap individu yang telah bekerja dengan tekun di posisi masing-masing. Sejalan dengan filosofi berbagi pencapaian dan mendorong pertumbuhan bersama antara perusahaan dan karyawannya, perusahaan memastikan bahwa keberhasilannya memberi manfaat bagi seluruh karyawan. 

Ketua He menyebutkan bahwa meskipun industri mengalami kemerosotan pada tahun 2022 dan situasi perdagangan luar negeri yang semakin menantang, serta persaingan yang semakin ketat, perusahaan telah mempertahankan momentum perkembangan yang baik berkat upaya kolektif seluruh karyawan. Perusahaan sebagian besar telah mencapai target yang ditetapkan di awal tahun dan mengalami kemajuan yang positif.

 Pengumuman penting lainnya yang disampaikan selama konferensi adalah kemajuan pembangunan taman industri independen anak perusahaan di Kawasan Teknologi Tinggi Zhongkai, Huizhou. Proyek ini memasuki fase baru, dan diharapkan konstruksi utama akan selesai pada akhir tahun dan produksi akan dimulai pada pertengahan tahun depan. Tata letak utama perusahaan ini meliputi area seluas 40 hektar dan berencana memiliki 10 jalur produksi. Anak perusahaan Huizhou akan memainkan peran penting dalam penelitian, pengembangan, dan kemampuan produksi perusahaan di masa mendatang, meningkatkan kemampuan pengirimannya, dan menyempurnakan koordinasi perusahaan antara "Buatan Tiongkok" dan pemasaran global. Ini akan meletakkan dasar bagi pengembangan berorientasi publik dan pertumbuhan pesat perusahaan.

Bonus tahunan dibagikan berdasarkan kondisi operasional tahunan perusahaan, profitabilitas, dan kinerja individu. Bonus tahunan mencerminkan komitmen perusahaan terhadap pertumbuhan pribadi dan perusahaan serta berbagi pencapaian.

Puncak acara konferensi bonus adalah penyerahan dan pembagian bonus tahunan kepada departemen dan individu. Perwakilan dari setiap departemen dan individu menerima bonus mereka dengan wajah penuh senyum. Mereka menyampaikan pidato singkat yang mengungkapkan rasa terima kasih atas kesempatan yang diberikan oleh perusahaan untuk mencapai kinerja yang luar biasa. Mereka juga mendorong dan memotivasi semua karyawan untuk terus bekerja sama dengan penuh persatuan dan kerja sama, sehingga mendorong perkembangan perusahaan ke tingkat yang lebih tinggi. 

Konferensi bonus tahunan ditutup dengan suasana yang positif. Semangat tim dan semangat berbagi yang ditunjukkan pada acara ini diyakini akan mendorong perusahaan untuk meraih kesuksesan baru dan terus bergerak maju untuk mencapai tujuan tahunan dan jangka panjang.