16 აგვისტოს Perfect Display-მა წარმატებით ჩაატარა 2022 წლის ყოველწლიური მეორე ბონუს კონფერენცია თანამშრომლებისთვის.კონფერენცია გაიმართა შენჟენში შტაბ-ბინაში და იყო მარტივი, მაგრამ გრანდიოზული ღონისძიება, რომელსაც ყველა თანამშრომელი ესწრებოდა.ისინი ერთად შეესწრნენ და გაიზიარეს ეს მშვენიერი მომენტი, რომელიც ეკუთვნოდა თითოეულ თანამშრომელს, აღნიშნავდნენ კოლექტიური ძალისხმევით მიღწეულ ნაყოფიერ შედეგებს და ტაშით აფასებდნენ კომპანიის მიღწევებს. 

კონფერენციის მსვლელობისას თავმჯდომარემ ბ-ნმა ჰე ჰონგმა გულწრფელი მადლიერება გამოხატა ყველა თანამშრომელს თავდადებისა და გუნდური მუშაობისთვის.მან ხაზგასმით აღნიშნა, რომ კომპანიის მიღწევები ეკუთვნის ყველა ინდივიდს, ვინც გულმოდგინედ მუშაობდა თავის შესაბამის პოზიციებზე.კომპანიასა და მის თანამშრომლებს შორის მიღწევების გაზიარებისა და ორმხრივი ზრდის ხელშეწყობის ფილოსოფიის შესაბამისად, კომპანია უზრუნველყოფს, რომ მისი წარმატება ყველა თანამშრომელს სარგებელს მოუტანს. 

თავმჯდომარემ მან აღნიშნა, რომ მიუხედავად 2022 წელს ინდუსტრიის ვარდნისა და გარე ვაჭრობის მზარდი რთული ვითარებისა, ისევე როგორც გაძლიერებული კონკურენციისა, კომპანიამ შეინარჩუნა განვითარების კარგი იმპულსი ყველა თანამშრომლის კოლექტიური ძალისხმევის წყალობით.კომპანიამ ძირითადად მიაღწია წლის დასაწყისში დასახულ მიზნებს და დადებითად პროგრესირებს.

 კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი განცხადება, რომელიც გაკეთდა კონფერენციაზე, არის შვილობილი კომპანიის დამოუკიდებელი ინდუსტრიული პარკის მშენებლობის შეუფერხებელი პროგრესი ჟონგკაის მაღალტექნოლოგიურ ზონაში, ჰუიჟოუში.პროექტი ახალ ფაზაში გადადის და, სავარაუდოდ, წლის ბოლომდე დასრულდება ძირითადი მშენებლობა და მომავალი წლის შუა რიცხვებიდან დაიწყება წარმოება.კომპანიის ეს ძირითადი განლაგება მოიცავს 40 ჰექტარ ფართობს და გეგმავს 10 საწარმოო ხაზის არსებობას.Huizhou შვილობილი კომპანია მნიშვნელოვან როლს შეასრულებს კომპანიის სამომავლო კვლევის, განვითარებისა და წარმოების შესაძლებლობებში, გააძლიერებს მიწოდების შესაძლებლობებს და სრულყოფს კომპანიის კოორდინაციას "Made in China" და გლობალურ მარკეტინგის შორის.ის საფუძველს ჩაუყრის კომპანიის საზოგადოებაზე ორიენტირებულ განვითარებას და ნახტომის ზრდას.

წლიური ბონუსი ნაწილდება კომპანიის წლიური საოპერაციო პირობების, მომგებიანობისა და ინდივიდუალური მუშაობის მიხედვით.ეს წარმოადგენს კომპანიის ვალდებულებას პიროვნული და კორპორატიული ზრდისა და მიღწევების გაზიარებისთვის.

ბონუსების კონფერენციის მთავარი ადგილი იყო ყოველწლიური პრემიების წარდგენა და განაწილება დეპარტამენტებისა და ფიზიკური პირებისთვის.თითოეული დეპარტამენტის წარმომადგენლებმა და ინდივიდებმა მიიღეს ბონუს ჯილდოები სახეზე ღიმილით.მათ მოკლე გამოსვლები გამოთქვეს, სადაც მადლიერება გამოხატეს კომპანიის მიერ გამორჩეული მუშაობის მიღწევის შესაძლებლობისთვის.მათ ასევე წაახალისეს და მოუწოდეს ყველა თანამშრომელს გააგრძელონ ერთობლივი მუშაობა ერთიანობითა და თანამშრომლობით, რაც კომპანიის განვითარებას ახალ სიმაღლეებზე აყენებს. 

ყოველწლიური ბონუს კონფერენცია პოზიტიურ ატმოსფეროში დასრულდა.ითვლება, რომ ამ ღონისძიებაზე გამოვლენილი გუნდური სულისკვეთება და გაზიარების სულისკვეთება ხელს შეუწყობს კომპანიას მიაღწიოს ახალ წარმატებებს და გააგრძელოს წინსვლა წლიური და გრძელვადიანი მიზნების მისაღწევად.