ഓഗസ്റ്റ് 16-ന്, പെർഫെക്റ്റ് ഡിസ്പ്ലേ ജീവനക്കാർക്കായുള്ള 2022 ലെ വാർഷിക രണ്ടാം ബോണസ് കോൺഫറൻസ് വിജയകരമായി നടത്തി. ഷെൻഷെനിലെ ആസ്ഥാനത്താണ് സമ്മേളനം നടന്നത്, എല്ലാ ജീവനക്കാരും പങ്കെടുത്ത ലളിതവും എന്നാൽ ഗംഭീരവുമായ ഒരു പരിപാടിയായിരുന്നു അത്. കൂട്ടായ പരിശ്രമത്തിലൂടെ നേടിയ ഫലപ്രദമായ ഫലങ്ങൾ ആഘോഷിക്കുകയും കമ്പനിയുടെ നേട്ടങ്ങളെ അഭിനന്ദിക്കുകയും ചെയ്തുകൊണ്ട്, ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും ഈ അത്ഭുതകരമായ നിമിഷത്തിന് അവർ ഒരുമിച്ച് സാക്ഷ്യം വഹിക്കുകയും പങ്കുവെക്കുകയും ചെയ്തു. 

സമ്മേളനത്തിനിടെ, ചെയർമാൻ ശ്രീ. ഹീ ഹോങ് എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും സമർപ്പണത്തിനും ടീം വർക്കിനും ഹൃദയംഗമമായ നന്ദി രേഖപ്പെടുത്തി. കമ്പനിയുടെ നേട്ടങ്ങൾ അതത് സ്ഥാനങ്ങളിൽ ഉത്സാഹത്തോടെ പ്രവർത്തിച്ച ഓരോ വ്യക്തിക്കും അവകാശപ്പെട്ടതാണെന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. നേട്ടങ്ങൾ പങ്കിടുകയും കമ്പനിയും ജീവനക്കാരും തമ്മിലുള്ള പരസ്പര വളർച്ച പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്ന തത്വശാസ്ത്രത്തിന് അനുസൃതമായി, അതിന്റെ വിജയം എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും പ്രയോജനകരമാണെന്ന് കമ്പനി ഉറപ്പാക്കുന്നു. 

2022-ൽ വ്യവസായ മേഖലയുടെ മാന്ദ്യവും വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ ബാഹ്യ വ്യാപാര സാഹചര്യവും അതുപോലെ തന്നെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന മത്സരവും ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും കൂട്ടായ പരിശ്രമത്തിന് നന്ദി പറഞ്ഞുകൊണ്ട് കമ്പനി മികച്ച വികസന വേഗത നിലനിർത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ചെയർമാൻ പരാമർശിച്ചു. വർഷത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ നിശ്ചയിച്ച ലക്ഷ്യങ്ങൾ കമ്പനി വലിയതോതിൽ നേടിയെടുക്കുകയും പോസിറ്റീവായി പുരോഗമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

 ഹുയിഷൗവിലെ സോങ്‌കായ് ഹൈടെക് സോണിൽ സബ്സിഡിയറിയുടെ സ്വതന്ത്ര വ്യവസായ പാർക്കിന്റെ നിർമ്മാണത്തിന്റെ സുഗമമായ പുരോഗതിയാണ് സമ്മേളനത്തിനിടെ നടത്തിയ മറ്റൊരു പ്രധാന പ്രഖ്യാപനം. പദ്ധതി ഒരു പുതിയ ഘട്ടത്തിലേക്ക് കടക്കുകയാണ്, വർഷാവസാനത്തോടെ പ്രധാന നിർമ്മാണം പൂർത്തിയാകുമെന്നും അടുത്ത വർഷം മധ്യത്തിൽ ഉത്പാദനം ആരംഭിക്കുമെന്നും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. കമ്പനിയുടെ ഈ പ്രധാന ലേഔട്ട് 40 ഏക്കർ വിസ്തൃതിയുള്ളതും 10 ഉൽ‌പാദന ലൈനുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നതുമാണ്. കമ്പനിയുടെ ഭാവി ഗവേഷണം, വികസനം, ഉൽ‌പാദന ശേഷി എന്നിവയിൽ ഹുയിഷൗ സബ്സിഡിയറി ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കും, അതിന്റെ ഡെലിവറി ശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും "മെയ്ഡ് ഇൻ ചൈന" നും ആഗോള വിപണനത്തിനും ഇടയിലുള്ള കമ്പനിയുടെ ഏകോപനം പൂർണമാക്കുകയും ചെയ്യും. ഇത് കമ്പനിയുടെ പൊതുജനാധിഷ്ഠിത വികസനത്തിനും കുതിച്ചുചാട്ട വളർച്ചയ്ക്കും അടിത്തറയിടും.

കമ്പനിയുടെ വാർഷിക പ്രവർത്തന സാഹചര്യങ്ങൾ, ലാഭക്ഷമത, വ്യക്തിഗത പ്രകടനം എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് വാർഷിക ബോണസ് വിതരണം ചെയ്യുന്നത്. വ്യക്തിഗത, കോർപ്പറേറ്റ് വളർച്ചയ്ക്കും നേട്ടങ്ങൾ പങ്കിടുന്നതിനുമുള്ള കമ്പനിയുടെ പ്രതിബദ്ധതയെ ഇത് പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു.

ബോണസ് കോൺഫറൻസിന്റെ പ്രധാന ആകർഷണം വകുപ്പുകൾക്കും വ്യക്തികൾക്കും വാർഷിക ബോണസുകൾ സമർപ്പിക്കുകയും വിതരണം ചെയ്യുകയും ചെയ്തു. ഓരോ വകുപ്പിലെയും വ്യക്തികളിലെയും പ്രതിനിധികൾ മുഖത്ത് പുഞ്ചിരിയോടെ ബോണസ് റിവാർഡുകൾ സ്വീകരിച്ചു. മികച്ച പ്രകടനം കൈവരിക്കാൻ കമ്പനി നൽകിയ അവസരത്തിന് നന്ദി പ്രകടിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് അവർ ഹ്രസ്വ പ്രസംഗങ്ങൾ നടത്തി. കമ്പനിയുടെ വികസനം പുതിയ ഉയരങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുന്നതിലൂടെ ഐക്യത്തോടെയും സഹകരണത്തോടെയും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് തുടരാൻ അവർ എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. 

വാർഷിക ബോണസ് സമ്മേളനം ഒരു പോസിറ്റീവ് അന്തരീക്ഷത്തിലാണ് അവസാനിച്ചത്. ഈ പരിപാടിയിൽ പ്രകടമായ ടീം സ്പിരിറ്റും പങ്കിടൽ സ്പിരിറ്റും കമ്പനിയെ പുതിയ വിജയങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനും വാർഷിക, ദീർഘകാല ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിലേക്ക് മുന്നോട്ട് പോകുന്നതിനും പ്രേരിപ്പിക്കുമെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു.