Pada 16 Ogos, Perfect Display telah berjaya mengadakan persidangan bonus kedua tahunan 2022 untuk pekerja.Persidangan itu berlangsung di ibu pejabat di Shenzhen dan merupakan acara yang ringkas namun besar yang dihadiri oleh semua pekerja.Bersama-sama, mereka menyaksikan dan berkongsi detik indah ini yang menjadi milik setiap pekerja, meraikan hasil yang membuahkan hasil yang dicapai melalui usaha kolektif dan memuji pencapaian syarikat. 

Semasa persidangan itu, Pengerusi Encik He Hong merakamkan rasa terima kasih yang tulus kepada semua pekerja atas dedikasi dan kerja berpasukan mereka.Tegasnya, pencapaian syarikat adalah milik setiap individu yang telah bekerja dengan gigih di jawatan masing-masing.Selaras dengan falsafah berkongsi pencapaian dan menggalakkan pertumbuhan bersama antara syarikat dan pekerjanya, syarikat memastikan kejayaannya memberi manfaat kepada semua pekerja. 

Pengerusi Beliau menyebut bahawa walaupun industri mengalami kemelesetan pada tahun 2022 dan situasi perdagangan luar yang semakin mencabar, serta persaingan yang semakin sengit, syarikat telah mengekalkan momentum pembangunan yang baik berkat usaha kolektif semua pekerja.Syarikat itu sebahagian besarnya telah mencapai matlamat yang ditetapkan pada awal tahun dan berkembang dengan positif.

 Satu lagi pengumuman penting yang dibuat semasa persidangan itu ialah kemajuan lancar pembinaan taman perindustrian bebas anak syarikat itu di Zhong Berteknologi Tinggi Zhongkai, Huizhou.Projek itu memasuki fasa baharu, dan dijangka pembinaan utama akan siap pada penghujung tahun dan pengeluaran akan dimulakan pada pertengahan tahun depan.Susun atur utama syarikat ini meliputi kawasan seluas 40 ekar dan merancang untuk mempunyai 10 barisan pengeluaran.Anak syarikat Huizhou akan memainkan peranan penting dalam keupayaan penyelidikan, pembangunan dan pengeluaran masa depan syarikat, meningkatkan keupayaan penghantarannya, dan menyempurnakan penyelarasan syarikat antara "Buatan China" dan pemasaran global.Ia akan meletakkan asas bagi pembangunan berorientasikan awam syarikat dan pertumbuhan lonjakan.

Bonus tahunan diagihkan berdasarkan keadaan operasi tahunan syarikat, keuntungan, dan prestasi individu.Ia mewakili komitmen syarikat terhadap pertumbuhan peribadi dan korporat serta berkongsi pencapaian.

Kemuncak persidangan bonus itu ialah penyampaian dan pengagihan bonus tahunan kepada jabatan dan individu.Wakil dari setiap jabatan dan individu menerima ganjaran bonus mereka dengan senyuman di wajah mereka.Mereka menyampaikan ucapan ringkas menyatakan rasa terima kasih atas peluang yang diberikan oleh syarikat untuk mencapai prestasi cemerlang.Mereka juga menggalakkan dan memberi motivasi kepada semua pekerja untuk terus bekerjasama dengan perpaduan dan kerjasama, memacu pembangunan syarikat ke tahap yang lebih tinggi. 

Persidangan bonus tahunan berakhir dalam suasana yang positif.Adalah dipercayai bahawa semangat berpasukan dan semangat perkongsian yang ditunjukkan pada acara ini akan mendorong syarikat untuk mencapai kejayaan baharu dan terus bergerak ke hadapan ke arah mencapai objektif tahunan dan jangka panjang.