z

စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်၊ ရှေ့ကိုတိုးပါ - 2024 ပြီးပြည့်စုံသော Display Equity Incentive Conference ကို အောင်မြင်စွာကျင်းပခြင်း။

မကြာသေးမီက၊ Perfect Display သည် အလွန်မျှော်လင့်ထားသော 2024 ရှယ်ယာမက်လုံးပေးဆွေးနွေးပွဲကို Shenzhen ရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ဌာနချုပ်တွင် ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ညီလာခံသည် 2023 ခုနှစ်တွင် ဌာနတစ်ခုစီ၏ သိသာထင်ရှားသောအောင်မြင်မှုများကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်သုံးသပ်ခဲ့ပြီး ချို့ယွင်းချက်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကာ ကုမ္ပဏီ၏နှစ်စဉ်ရည်မှန်းချက်များ၊ အရေးကြီးသောတာဝန်များနှင့် 2024 ခုနှစ်အတွက် ဌာနဆိုင်ရာအလုပ်များကို အပြည့်အဝအသုံးချခဲ့သည်။

 

2023 သည် နှေးကွေးသောစက်မှုလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏နှစ်ဖြစ်ပြီး၊ အဆုံးတွင် ပြင်းထန်သောစျေးနှုန်းပြိုင်ဆိုင်မှုကဲ့သို့သော စိန်ခေါ်မှုများစွာကို ကျွန်ုပ်တို့ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်။သို့သော်လည်း ဝန်ထမ်းများနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအားလုံး၏ ပူးပေါင်းကြိုးပမ်းမှုများဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ ကနဦးရည်မှန်းချက်များကို အခြေခံအားဖြင့် ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် ထုတ်ကုန်တန်ဖိုး၊ အရောင်းရငွေ၊ အမြတ်ငွေနှင့် အသားတင်အမြတ်များတွင် သိသာထင်ရှားသော တိုးတက်မှုများဖြင့် ချီးမွမ်းထိုက်သော ရလဒ်များကို ရရှိခဲ့ပါသည်။ကုမ္ပဏီ၏ လက်ရှိ စည်းမျဉ်းများအရ လုပ်ငန်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ဝန်ထမ်းများအားလုံးအကြား ခွဲဝေပေးသည့် အသားတင်အမြတ်၏ 10% ကို အမြတ်ဝေစုခွဲဝေပေးပါသည်။

 d59692c90c814dd42429ce0c0b6e2a10 IMG_3648.HEIC

၁

ဌာနမန်နေဂျာများသည် လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည် ပိုမိုမြှင့်တင်ရန် 2024 ခုနှစ်အတွက် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းအစီအစဉ်များနှင့် ရာထူးများကို ယှဉ်ပြိုင်တင်ပြကြမည်ဖြစ်သည်။ဌာနအကြီးအကဲများသည် 2024 ခုနှစ်တွင် ဌာနတစ်ခုစီ၏ အရေးကြီးသောလုပ်ငန်းတာဝန်များအတွက် တာဝန်ယူမှုသဘောတူညီချက်များကို လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ကြသည်။ ကုမ္ပဏီသည် မိတ်ဖက်များအားလုံးအား 2024 ခုနှစ်အတွက် ညီမျှမှုမက်လုံးပေးလက်မှတ်များ ပေးအပ်ခဲ့ပြီး 2023 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ၎င်းတို့၏ထူးချွန်သောပံ့ပိုးမှုများကို အသိအမှတ်ပြုကာ မန်နေဂျာများအား နှစ်သစ်တွင် ဆက်လက်ကြိုးစားလုပ်ဆောင်ရန် လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့သည်။ စွန့်ဦးတီထွင်ကြံဆမှု၊ ကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချရေးနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်မှုတို့ဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အဆင့်သစ်တစ်ခုသို့ ယူဆောင်သွားမည်ဖြစ်သည်။

 

ညီလာခံသည် 2023 ခုနှစ်တွင် ဌာနတစ်ခုချင်းစီ၏ အရေးကြီးသော လုပ်ငန်းတာဝန်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ပြန်လည်သုံးသပ်ခဲ့သည်။ 2023 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီသည် ထုတ်ကုန်သစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ နည်းပညာသစ် ကြိုတင်သုတေသနပြုမှု၊ စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ရေး ကွန်ရက်ချဲ့ထွင်မှု၊ ယူနန်လက်အောက်ခံ ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းရည် ချဲ့ထွင်မှုတို့တွင် သိသာထင်ရှားသော တိုးတက်မှုများ ရရှိခဲ့သည်။ နှင့် Huizhou စက်မှုဥယျာဉ်တည်ဆောက်မှု၊ စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် ကုမ္ပဏီ၏ဦးဆောင်ရာထူးကို ခိုင်မာစေကာ ၎င်း၏ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ကာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ချပေးသည်။

 ၅

၆

2024 တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုပြင်းထန်သောစက်မှုလုပ်ငန်းပြိုင်ဆိုင်မှုကိုပင် ရင်ဆိုင်ရမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။အထက်ပိုင်း အစိတ်အပိုင်းများ၏ ဈေးနှုန်းများ မြင့်တက်လာခြင်း၏ ဖိအားများ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် ရှိပြီးသားနှင့် အသစ်ဝင်ရောက်သူများထံမှ ပြိုင်ဆိုင်မှု ပြင်းထန်လာခြင်းနှင့် နိုင်ငံတကာ အခြေအနေများတွင် မသိသော အပြောင်းအလဲများသည် ကျွန်ုပ်တို့ စုပေါင်းဖြေရှင်းရန် လိုအပ်သော စိန်ခေါ်မှုများဖြစ်သည်။ထို့ကြောင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် စည်းလုံးညီညွတ်မှု၏ အရေးပါမှုကို အလေးထားပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ရည်မှန်းချက်နှင့် အမြင်ကို ရှင်းလင်းစွာ သတ်မှတ်ပါသည်။အတူတကွလုပ်ဆောင်ခြင်း၊ စည်းလုံးညီညွတ်ခြင်း၊ ကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချခြင်းနှင့် ထိရောက်မှုမြှင့်တင်ခြင်းသဘောတရားကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဖြင့်သာ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကုမ္ပဏီ၏စွမ်းဆောင်ရည်တိုးတက်မှုကို ရရှိပြီး ဖောက်သည်များအတွက် ပိုမိုတန်ဖိုးများဖန်တီးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

 

နှစ်သစ်တွင်၊ တီထွင်ဆန်းသစ်မှုဖြင့် တွန်းအားပေးပြီး ပိုမိုတောက်ပသော အနာဂတ်ဆီသို့ အတူတကွ ချီတက်ကာ ကုန်ကျစရိတ် လျှော့ချရေးနှင့် စွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်မှု ပန်းတိုင်ဖြင့် စည်းလုံးညီညွတ်ပြီး ရှေ့ဆက်ကြပါစို့။


စာတင်ချိန်- Feb-04-2024