Nylig holdt Perfect Display den svært etterlengtede aksjeincentivkonferansen i 2024 ved vårt hovedkvarter i Shenzhen.Konferansen gjennomgikk de betydelige prestasjonene til hver avdeling i 2023, analyserte manglene og implementerte selskapets årlige mål, viktige oppgaver og avdelingsarbeid for 2024 fullt ut.

2023 var et år med treg industriutvikling, og vi sto overfor en rekke utfordringer som høye priser i oppstrøms forsyningskjede, økende global handelsproteksjonisme og intens priskonkurranse på slutten.Men med felles innsats fra alle ansatte og partnere oppnådde vi likevel prisverdige resultater, med betydelig vekst i produksjonsverdi, salgsinntekter, bruttofortjeneste og nettoresultat, som i utgangspunktet oppfylte selskapets opprinnelige mål.I henhold til selskapets gjeldende regelverk om utbytte på jobb og overskuddsdeling, setter selskapet av 10 % av netto overskudd til overskuddsdeling, som deles mellom forretningspartnere og alle ansatte.

Avdelingsledere vil også konkurrere om og presentere sine arbeidsplaner og stillinger for 2024 for å øke arbeidseffektiviteten ytterligere.Avdelingsledere signerte ansvarsavtaler for de viktige oppgavene til hver avdeling i 2024. Selskapet tildelte også aksjeincentivsertifikater for 2024 til alle partnere, som anerkjenner deres fremragende bidrag til selskapets utvikling i 2023 og motiverer ledere til å fortsette sitt harde arbeid i det nye året med en gründertankegang, kostnadsreduksjon og effektivitetsforbedring, og tar selskapets utvikling til et nytt nivå.

Konferansen gjennomgikk også implementeringen av viktige arbeidsoppgaver ved hver avdeling i 2023. I 2023 gjorde selskapet betydelige fremskritt innen utvikling av nye produkter, forhåndsforskning av nye teknologireserver, utvidelse av markedsnettverk, utvidelse av produksjonskapasiteten til Yunnan-datterselskapet, og byggingen av Huizhou industripark, som styrker selskapets ledende posisjon i bransjen, styrker konkurranseevnen og legger et solid grunnlag for videre utvikling.

I 2024 forventer vi å møte enda hardere bransjekonkurranse.Presset fra stigende priser på oppstrømskomponenter, økt konkurranse fra eksisterende og nye aktører i bransjen, og ukjente endringer i den internasjonale situasjonen er alle utfordringer som vi må ta tak i i fellesskap.Derfor understreker vi viktigheten av samhold og definerer selskapets misjon og visjon tydelig.Bare ved å jobbe sammen, forene oss som ett og implementere konseptet kostnadsreduksjon og effektivitetsforbedring kan vi oppnå bedriftens resultatvekst og skape større verdi for kundene.

I det nye året, la oss forene oss og gå videre med målet om kostnadsreduksjon og effektivitetsforbedring, drevet av innovasjon, og skride frem mot en mer strålende fremtid sammen!