16 sierpnia w Perfect Display z sukcesem zorganizowano drugą doroczną konferencję premiową dla pracowników 2022.Konferencja odbyła się w siedzibie firmy w Shenzhen i była prostym, ale wielkim wydarzeniem, w którym uczestniczyli wszyscy pracownicy.Razem byli świadkami i dzielili ten wspaniały moment, który należał do każdego pracownika, świętując owocne wyniki osiągnięte dzięki wspólnym wysiłkom i oklaskując osiągnięcia firmy. 

Podczas konferencji przewodniczący He Hong wyraził serdeczną wdzięczność wszystkim pracownikom za ich poświęcenie i pracę zespołową.Podkreślił, że osiągnięcia firmy są zasługą każdej osoby, która sumiennie pracowała na swoich stanowiskach.Zgodnie z filozofią dzielenia się osiągnięciami i wspierania wzajemnego rozwoju pomiędzy firmą a jej pracownikami, firma dba o to, aby jej sukces przynosił korzyści wszystkim pracownikom. 

Prezes wspomniał, że pomimo pogorszenia koniunktury w branży w 2022 roku oraz coraz trudniejszej sytuacji w handlu zewnętrznym, a także wzmożonej konkurencji, dzięki wspólnemu wysiłkowi wszystkich pracowników firma utrzymała dobrą dynamikę rozwoju.Spółka w dużej mierze osiągnęła swoje cele wyznaczone na początku roku i notuje pozytywne postępy.

 Kolejnym ważnym ogłoszeniem przedstawionym podczas konferencji jest sprawny postęp budowy niezależnego parku przemysłowego spółki zależnej w Zhongkai High-tech Zone w Huizhou.Projekt wchodzi w nową fazę, oczekuje się, że główna budowa zakończy się do końca roku, a produkcja ruszy w połowie przyszłego roku.Ten główny układ firmy zajmuje powierzchnię 40 akrów i planuje mieć 10 linii produkcyjnych.Spółka zależna Huizhou odegra znaczącą rolę w przyszłych badaniach, rozwoju i możliwościach produkcyjnych firmy, zwiększając jej możliwości dostaw i doskonaląc koordynację firmy pomiędzy „Made in China” a marketingiem globalnym.Położy podwaliny pod rozwój firmy zorientowany na społeczeństwo i szybki wzrost.

Premia roczna jest rozdzielana na podstawie rocznych warunków działania firmy, rentowności i indywidualnych wyników.Reprezentuje zaangażowanie firmy w rozwój osobisty i korporacyjny, a także dzielenie się osiągnięciami.

Najważniejszym punktem konferencji premiowej była prezentacja i dystrybucja premii rocznych dla działów i osób indywidualnych.Przedstawiciele poszczególnych działów oraz osoby indywidualne odbierały nagrody bonusowe z uśmiechami na twarzach.Wygłosili krótkie przemówienia, w których wyrazili wdzięczność za szansę, jaką stworzyła firma, na osiągnięcie wyjątkowych wyników.Zachęcali także i motywowali wszystkich pracowników do dalszej wspólnej pracy w jedności i współpracy, napędzając rozwój firmy na nowe wyżyny. 

Coroczna konferencja premiowa zakończyła się w pozytywnej atmosferze.Wierzy się, że duch zespołowy i duch dzielenia się, jaki zademonstrowano podczas tego wydarzenia, popchną firmę do osiągnięcia nowych sukcesów i dalszego podążania w stronę realizacji celów rocznych i długoterminowych.