Pe 16 august, Perfect Display a organizat cu succes cea de-a doua conferință anuală de bonusuri pentru angajați din 2022.Conferința a avut loc la sediul central din Shenzhen și a fost un eveniment simplu, dar grandios, la care au participat toți angajații.Împreună, au fost martori și au împărtășit acest moment minunat care a aparținut fiecărui angajat, sărbătorind rezultatele fructuoase obținute prin eforturi colective și aplaudând realizările companiei. 

În timpul conferinței, președintele, dl. He Hong, și-a exprimat sinceră mulțumire tuturor angajaților pentru dăruirea și munca în echipă.El a subliniat că realizările companiei aparțin fiecărei persoane care a lucrat cu sârguință în pozițiile respective.În conformitate cu filozofia împărtășirii realizărilor și promovării creșterii reciproce între companie și angajații săi, compania se asigură că succesul său este în beneficiul tuturor angajaților. 

Președintele He a menționat că, în ciuda scăderii industriei în 2022 și a situației din ce în ce mai dificile ale comerțului extern, precum și a concurenței intense, compania și-a menținut un impuls bun de dezvoltare datorită eforturilor colective ale tuturor angajaților.Compania și-a atins în mare măsură obiectivele stabilite la începutul anului și progresează pozitiv.

 Un alt anunț important făcut în timpul conferinței este progresul lin al construcției parcului industrial independent al filialei în Zhongkai High-Tech Zone, Huizhou.Proiectul intră într-o nouă fază și este de așteptat ca construcția principală să fie finalizată până la sfârșitul anului, iar producția să înceapă la jumătatea anului viitor.Acest aspect major al companiei acoperă o suprafață de 40 de acri și intenționează să aibă 10 linii de producție.Filiala Huizhou va juca un rol semnificativ în viitoarele capacități de cercetare, dezvoltare și producție ale companiei, sporind capacitatea de livrare și perfecționând coordonarea companiei între „Made in China” și marketingul global.Acesta va pune bazele dezvoltării companiei orientate spre public și creșterii rapide.

Bonusul anual este distribuit în funcție de condițiile anuale de funcționare ale companiei, profitabilitatea și performanța individuală.Reprezintă angajamentul companiei față de creșterea personală și corporativă, precum și pentru împărtășirea realizărilor.

Punctul culminant al conferinței de bonus a fost prezentarea și distribuirea de bonusuri anuale către departamente și persoane.Reprezentanții fiecărui departament și persoane fizice și-au primit recompensele bonus cu zâmbete pe buze.Aceștia au susținut scurte discursuri exprimând recunoștința pentru oportunitatea oferită de companie de a obține performanțe remarcabile.De asemenea, au încurajat și motivat toți angajații să continue să lucreze împreună cu unitate și cooperare, conducând dezvoltarea companiei către noi culmi. 

Conferința anuală de bonus s-a încheiat într-o atmosferă pozitivă.Se crede că spiritul de echipă și spiritul de împărtășire demonstrat la acest eveniment vor propulsa compania să obțină noi succese și să continue să avanseze către îndeplinirea obiectivelor anuale și pe termen lung.