16 августа Perfect Display успешно провела вторую ежегодную бонусную конференцию 2022 года для сотрудников. Конференция прошла в главном офисе в Шэньчжэне и была простым, но грандиозным мероприятием, в котором приняли участие все сотрудники. Вместе они стали свидетелями и разделили этот замечательный момент, который принадлежал каждому сотруднику, отпраздновав плодотворные результаты, достигнутые благодаря коллективным усилиям, и аплодируя достижениям компании. 

В ходе конференции председатель г-н Хе Хун выразил искреннюю благодарность всем сотрудникам за их преданность и командную работу. Он подчеркнул, что достижения компании принадлежат каждому человеку, который усердно трудился на своих должностях. В соответствии с философией обмена достижениями и содействия взаимному росту между компанией и ее сотрудниками, компания гарантирует, что ее успех приносит пользу всем сотрудникам. 

Председатель Он отметил, что, несмотря на спад в отрасли в 2022 году и все более сложную ситуацию во внешней торговле, а также усиление конкуренции, компания сохранила хорошую динамику развития благодаря коллективным усилиям всех сотрудников. Компания в значительной степени достигла своих целей, поставленных в начале года, и движется вперед позитивно.

 Еще одним важным заявлением, сделанным во время конференции, стало плавное развитие строительства независимого промышленного парка дочерней компании в высокотехнологичной зоне Чжункай, Хуэйчжоу. Проект вступает в новую фазу, и ожидается, что основное строительство будет завершено к концу года, а производство начнется в середине следующего года. Этот крупный план компании охватывает площадь в 40 акров и планирует иметь 10 производственных линий. Дочерняя компания в Хуэйчжоу будет играть значительную роль в будущих возможностях компании в области исследований, разработок и производства, расширяя ее возможности поставок и совершенствуя координацию компании между «Сделано в Китае» и глобальным маркетингом. Это заложит основу для общественно-ориентированного развития компании и скачкообразного роста.

Годовой бонус распределяется на основе годовых условий работы компании, прибыльности и индивидуальных результатов. Он представляет собой приверженность компании личному и корпоративному росту, а также обмену достижениями.

Кульминацией бонусной конференции стало вручение и распределение годовых бонусов по отделам и отдельным лицам. Представители каждого отдела и отдельные лица получили свои бонусные награды с улыбками на лицах. Они выступили с краткими речами, выразив благодарность за предоставленную компанией возможность достичь выдающихся результатов. Они также поощряли и мотивировали всех сотрудников продолжать работать вместе в единстве и сотрудничестве, ведя развитие компании к новым высотам. 

Ежегодная бонусная конференция завершилась в позитивной атмосфере. Считается, что командный дух и дух единения, продемонстрированные на этом мероприятии, подтолкнут компанию к достижению новых успехов и продолжат движение вперед к достижению годовых и долгосрочных целей.