16 августа Perfect Display успешно провела вторую ежегодную бонусную конференцию для сотрудников 2022 года.Конференция проходила в штаб-квартире в Шэньчжэне и представляла собой простое, но грандиозное мероприятие, на котором присутствовали все сотрудники.Вместе они стали свидетелями и разделили этот замечательный момент, который принадлежал каждому сотруднику, отмечая плодотворные результаты, достигнутые благодаря коллективным усилиям, и аплодируя достижениям компании. 

В ходе конференции председатель г-н Хэ Хун выразил сердечную благодарность всем сотрудникам за их преданность делу и командную работу.Он подчеркнул, что достижения компании принадлежат каждому человеку, который усердно работал на своей должности.В соответствии с философией обмена достижениями и содействия взаимному росту между компанией и ее сотрудниками, компания гарантирует, что ее успех принесет пользу всем сотрудникам. 

Председатель Он отметил, что, несмотря на спад в отрасли в 2022 году и все более сложную ситуацию во внешней торговле, а также усиление конкуренции, компания сохранила хорошую динамику развития благодаря коллективным усилиям всех сотрудников.Компания во многом достигла целей, поставленных в начале года, и уверенно движется вперед.

 Еще одним важным заявлением, сделанным во время конференции, стал плавный ход строительства независимого промышленного парка дочерней компании в зоне высоких технологий Чжункай в Хуэйчжоу.Проект вступает в новую фазу, и ожидается, что основное строительство будет завершено к концу года, а производство начнется в середине следующего года.Этот крупный план компании занимает площадь в 40 акров и планирует иметь 10 производственных линий.Дочерняя компания в Хуэйчжоу будет играть важную роль в будущих исследованиях, разработках и производственных возможностях компании, расширяя возможности поставок и совершенствуя координацию компании между «Сделано в Китае» и глобальным маркетингом.Это заложит основу для социально-ориентированного развития компании и скачкообразного роста.

Годовой бонус распределяется в зависимости от годовых условий работы компании, прибыльности и индивидуальных результатов.Он представляет собой стремление компании к личному и корпоративному росту, а также к обмену достижениями.

Изюминкой бонусной конференции стала презентация и раздача годовых премий подразделениям и частным лицам.Представители каждого департамента и отдельные лица получили свои бонусные награды с улыбками на лицах.Они выступили с краткими речами, в которых выразили благодарность за предоставленную компании возможность добиться выдающихся результатов.Они также поощряли и мотивировали всех сотрудников продолжать работать вместе, в духе единства и сотрудничества, выводя развитие компании на новую высоту. 

Ежегодная бонусная конференция завершилась в позитивной атмосфере.Считается, что командный дух и дух обмена, продемонстрированные на этом мероприятии, будут способствовать достижению компанией новых успехов и дальнейшему движению вперед к достижению годовых и долгосрочных целей.