Më 16 gusht, Perfect Display mbajti me sukses konferencën e dytë vjetore të bonusit 2022 për punonjësit.Konferenca u zhvillua në selinë në Shenzhen dhe ishte një ngjarje e thjeshtë por madhështore ku morën pjesë të gjithë punonjësit.Së bashku, ata dëshmuan dhe ndanë këtë moment të mrekullueshëm që i përkiste çdo punonjësi, duke festuar rezultatet e frytshme të arritura me përpjekje kolektive dhe duke duartrokitur arritjet e kompanisë. 

Gjatë konferencës, Kryetari Z. He Hong shprehu mirënjohjen e përzemërt për të gjithë punonjësit për përkushtimin dhe punën ekipore.Ai theksoi se të arriturat e kompanisë i takojnë çdo individi që ka punuar me përkushtim në pozitat përkatëse.Në përputhje me filozofinë e ndarjes së arritjeve dhe promovimit të rritjes së ndërsjellë midis kompanisë dhe punonjësve të saj, kompania siguron që suksesi i saj të përfitojë të gjithë punonjësit. 

Kryetari Ai përmendi se pavarësisht rënies së industrisë në vitin 2022 dhe situatës gjithnjë e më sfiduese të tregtisë së jashtme, si dhe konkurrencës së intensifikuar, kompania ka ruajtur një vrull të mirë zhvillimi falë përpjekjeve kolektive të të gjithë punonjësve.Kompania ka arritur në masë të madhe objektivat e saj të vendosura në fillim të vitit dhe po ecën pozitivisht.

 Një tjetër njoftim i rëndësishëm i bërë gjatë konferencës është përparimi i qetë i ndërtimit të parkut industrial të pavarur të filialit në Zonën e teknologjisë së lartë Zhongkai, Huizhou.Projekti po hyn në një fazë të re dhe pritet që ndërtimi kryesor të përfundojë deri në fund të vitit dhe prodhimi të fillojë në mesin e vitit të ardhshëm.Ky plan urbanistik kryesor i kompanisë mbulon një sipërfaqe prej 40 hektarësh dhe planifikon të ketë 10 linja prodhimi.Filiali Huizhou do të luajë një rol të rëndësishëm në aftësitë e ardhshme të kompanisë për kërkimin, zhvillimin dhe prodhimin, duke rritur aftësinë e saj të ofrimit dhe duke përsosur koordinimin e kompanisë midis "Made in China" dhe marketingut global.Ai do të vendosë themelet për zhvillimin e kompanisë me orientim publik dhe rritjen e shpejtë.

Bonusi vjetor shpërndahet në bazë të kushteve vjetore të operimit të kompanisë, përfitimit dhe performancës individuale.Ai përfaqëson angazhimin e kompanisë për rritjen personale dhe të korporatës, si dhe ndarjen e arritjeve.

Pika kryesore e konferencës së bonusit ishte prezantimi dhe shpërndarja e bonuseve vjetore për departamentet dhe individët.Përfaqësuesit nga secili departament dhe individët morën shpërblimet e tyre bonus me buzëqeshje në fytyrat e tyre.Ata mbajtën fjalime të shkurtra duke shprehur mirënjohjen për mundësinë e ofruar nga kompania për të arritur performancë të jashtëzakonshme.Ata gjithashtu inkurajuan dhe motivuan të gjithë punonjësit që të vazhdojnë të punojnë së bashku me unitet dhe bashkëpunim, duke e çuar zhvillimin e kompanisë në lartësi të reja. 

Konferenca vjetore e bonusit u mbyll në një atmosferë pozitive.Besohet se shpirti i ekipit dhe shpirti i përbashkët i demonstruar në këtë ngjarje do ta shtyjnë kompaninë të arrijë suksese të reja dhe të vazhdojë të ecë përpara drejt përmbushjes së objektivave vjetore dhe afatgjata.