Më 16 gusht, Perfect Display mbajti me sukses konferencën e dytë vjetore të bonuseve për punonjësit për vitin 2022. Konferenca u zhvillua në selinë qendrore në Shenzhen dhe ishte një ngjarje e thjeshtë por madhështore, ku morën pjesë të gjithë punonjësit. Së bashku, ata dëshmuan dhe ndanë këtë moment të mrekullueshëm që i përkiste çdo punonjësi, duke festuar rezultatet e frytshme të arritura nëpërmjet përpjekjeve kolektive dhe duke duartrokitur arritjet e kompanisë. 

Gjatë konferencës, Kryetari Z. He Hong shprehu mirënjohje të përzemërta për të gjithë punonjësit për përkushtimin dhe punën e tyre në grup. Ai theksoi se arritjet e kompanisë i përkasin çdo individi që ka punuar me zell në pozicionet e tij përkatëse. Në përputhje me filozofinë e ndarjes së arritjeve dhe promovimit të rritjes së ndërsjellë midis kompanisë dhe punonjësve të saj, kompania siguron që suksesi i saj t'u sjellë dobi të gjithë punonjësve. 

Kryetari Ai përmendi se pavarësisht rënies së industrisë në vitin 2022 dhe situatës gjithnjë e më sfiduese të tregtisë së jashtme, si dhe konkurrencës së intensifikuar, kompania ka ruajtur një vrull të mirë zhvillimi falë përpjekjeve kolektive të të gjithë punonjësve. Kompania ka arritur kryesisht objektivat e saj të vendosura në fillim të vitit dhe po përparon pozitivisht.

 Një tjetër njoftim i rëndësishëm i bërë gjatë konferencës është progresi i qetë i ndërtimit të parkut të pavarur industrial të degës në Zonën e Teknologjisë së Lartë Zhongkai, Huizhou. Projekti po hyn në një fazë të re dhe pritet që ndërtimi kryesor të përfundojë deri në fund të vitit dhe prodhimi të fillojë në mesin e vitit të ardhshëm. Ky plan i madh i kompanisë mbulon një sipërfaqe prej 40 akrash dhe planifikon të ketë 10 linja prodhimi. Dega e Huizhou do të luajë një rol të rëndësishëm në aftësitë e ardhshme të kërkimit, zhvillimit dhe prodhimit të kompanisë, duke rritur aftësinë e saj të shpërndarjes dhe duke përsosur koordinimin e kompanisë midis "Prodhuar në Kinë" dhe marketingut global. Kjo do të hedhë themelet për zhvillimin e orientuar drejt publikut dhe rritjen marramendëse të kompanisë.

Bonusi vjetor shpërndahet bazuar në kushtet vjetore të operimit të kompanisë, rentabilitetin dhe performancën individuale. Ai përfaqëson angazhimin e kompanisë për rritjen personale dhe të korporatës, si dhe për ndarjen e arritjeve.

Pika kulmore e konferencës së bonuseve ishte prezantimi dhe shpërndarja e bonuseve vjetore për departamentet dhe individët. Përfaqësues nga secili departament dhe individë morën shpërblimet e tyre me buzëqeshje në fytyrat e tyre. Ata mbajtën fjalime të shkurtra duke shprehur mirënjohje për mundësinë e ofruar nga kompania për të arritur performancë të jashtëzakonshme. Ata gjithashtu inkurajuan dhe motivuan të gjithë punonjësit që të vazhdojnë të punojnë së bashku me unitet dhe bashkëpunim, duke e çuar zhvillimin e kompanisë në nivele të reja. 

Konferenca vjetore e bonuseve përfundoi në një atmosferë pozitive. Besohet se fryma e ekipit dhe fryma e ndarjes e demonstruar në këtë aktivitet do ta shtyjë kompaninë të arrijë suksese të reja dhe të vazhdojë të ecë përpara drejt përmbushjes së objektivave vjetorë dhe afatgjata.