Den 16 augusti anordnade Perfect Display framgångsrikt den årliga andra bonuskonferensen för anställda 2022. Konferensen ägde rum på huvudkontoret i Shenzhen och var ett enkelt men storslaget evenemang som alla anställda deltog i. Tillsammans bevittnade och delade de detta underbara ögonblick som tillhörde varje anställd, firade de fruktbara resultat som uppnåtts genom gemensamma ansträngningar och applåderade företagets prestationer. 

Under konferensen uttryckte ordförande He Hong sin innerliga tacksamhet till alla anställda för deras engagemang och lagarbete. Han betonade att företagets prestationer tillhör varje individ som har arbetat flitigt i sina respektive positioner. I linje med filosofin att dela prestationer och främja ömsesidig tillväxt mellan företaget och dess anställda, säkerställer företaget att dess framgång gynnar alla anställda. 

Ordförande Han nämnde att trots branschens nedgång under 2022 och den alltmer utmanande utrikeshandelssituationen, samt den hårdare konkurrensen, har företaget bibehållit en god utvecklingstakt tack vare alla anställdas gemensamma insatser. Företaget har i stort sett uppnått de mål som sattes i början av året och utvecklas positivt.

 Ett annat viktigt tillkännagivande som gjordes under konferensen är de smidiga framstegen i byggandet av dotterbolagets oberoende industripark i Zhongkai High-tech Zone, Huizhou. Projektet går in i en ny fas, och det förväntas att huvudbyggnationen kommer att vara klar i slutet av året och produktionen kommer att påbörjas i mitten av nästa år. Denna stora layout för företaget täcker ett område på 16 hektar och planerar att ha 10 produktionslinjer. Dotterbolaget i Huizhou kommer att spela en betydande roll i företagets framtida forsknings-, utvecklings- och produktionskapacitet, förbättra dess leveransförmåga och fullända företagets samordning mellan "Made in China" och global marknadsföring. Det kommer att lägga grunden för företagets publikt inriktade utveckling och snabba tillväxt.

Den årliga bonusen fördelas baserat på företagets årliga driftsförhållanden, lönsamhet och individuella prestationer. Den representerar företagets engagemang för personlig och företagsmässig tillväxt samt att dela prestationer.

Höjdpunkten på bonuskonferensen var presentationen och utdelningen av årliga bonusar till avdelningar och individer. Representanter från varje avdelning och individer tog emot sina bonusar med leenden på läpparna. De höll korta tal där de uttryckte tacksamhet för den möjlighet som företaget gett att uppnå enastående prestationer. De uppmuntrade och motiverade också alla anställda att fortsätta arbeta tillsammans med enighet och samarbete, och driva företagets utveckling till nya höjder. 

Den årliga bonuskonferensen avslutades i en positiv atmosfär. Man tror att den laganda och delad anda som visades vid detta evenemang kommer att driva företaget att uppnå nya framgångar och fortsätta att arbeta framåt mot att uppfylla årliga och långsiktiga mål.