Den 16 augusti höll Perfect Display framgångsrikt 2022 års andra bonuskonferens för anställda.Konferensen ägde rum på huvudkontoret i Shenzhen och var en enkel men storslagen tillställning där alla anställda deltog.Tillsammans bevittnade och delade de detta underbara ögonblick som tillhörde varje anställd, och firade de fruktbara resultaten som uppnåtts genom gemensamma ansträngningar och applåderade företagets prestationer. 

Under konferensen uttryckte ordförande Mr. He Hong hjärtlig tacksamhet till alla anställda för deras engagemang och lagarbete.Han betonade att företagets prestationer tillhör varje individ som har arbetat flitigt i sina respektive befattningar.I linje med filosofin att dela prestationer och främja ömsesidig tillväxt mellan företaget och dess anställda, säkerställer företaget att dess framgång gynnar alla anställda. 

Ordförande Han nämnde att trots branschens nedgång 2022 och den alltmer utmanande utrikeshandelssituationen, samt skärpt konkurrens, har företaget upprätthållit en god utvecklingstakt tack vare alla anställdas samlade insatser.Bolaget har i stort sett uppnått de mål som sattes upp i början av året och utvecklas positivt.

 Ett annat viktigt tillkännagivande som gjordes under konferensen är den smidiga utvecklingen av byggandet av dotterbolagets oberoende industripark i Zhongkai High-tech Zone, Huizhou.Projektet går in i en ny fas och det förväntas att huvudbygget ska vara klart i slutet av året och produktionen påbörjas i mitten av nästa år.Denna stora layout av företaget täcker ett område på 40 hektar och planerar att ha 10 produktionslinjer.Huizhous dotterbolag kommer att spela en betydande roll i företagets framtida forsknings-, utvecklings- och produktionskapacitet, förbättra dess leveransförmåga och perfektionera företagets samordning mellan "Made in China" och global marknadsföring.Det kommer att lägga grunden för företagets publikorienterade utveckling och språngtillväxt.

Den årliga bonusen fördelas utifrån företagets årliga verksamhetsvillkor, lönsamhet och individuella prestationer.Det representerar företagets engagemang för personlig och företagsutveckling samt att dela prestationer.

Höjdpunkten på bonuskonferensen var presentationen och utdelningen av årliga bonusar till avdelningar och privatpersoner.Representanter från varje avdelning och individer fick sina bonusbelöningar med leenden på läpparna.De höll korta tal och uttryckte tacksamhet för möjligheten som företaget gett att uppnå enastående prestationer.De uppmuntrade och motiverade också alla anställda att fortsätta arbeta tillsammans med enighet och samarbete, vilket driver företagets utveckling till nya höjder. 

Den årliga bonuskonferensen avslutades i en positiv atmosfär.Man tror att den laganda och delande andan som visades vid detta evenemang kommer att driva företaget att nå nya framgångar och fortsätta att gå framåt mot att uppfylla årliga och långsiktiga mål.