16 серпня Perfect Display успішно провела другу щорічну бонусну конференцію для співробітників у 2022 році.Конференція відбулася в штаб-квартирі в Шеньчжені і була простою, але грандіозною подією, в якій взяли участь усі співробітники.Разом вони стали свідками та розділили цей чудовий момент, який належав кожному працівнику, відзначаючи плідні результати, досягнуті спільними зусиллями, та аплодуючи досягненням компанії. 

Під час конференції голова пан Хе Хун висловив щиру подяку всім співробітникам за їх відданість і командну роботу.Він підкреслив, що досягнення компанії належать кожному, хто сумлінно працював на відповідних посадах.Відповідно до філософії обміну досягненнями та сприяння взаємному зростанню між компанією та її співробітниками, компанія гарантує, що її успіх принесе користь усім співробітникам. 

Голова Він зазначив, що незважаючи на спад галузі у 2022 році та дедалі складнішу зовнішню торговельну ситуацію, а також загострення конкуренції, компанія зберегла хорошу динаміку розвитку завдяки колективним зусиллям усіх співробітників.Компанія в основному досягла своїх цілей, поставлених на початку року, і розвивається позитивно.

 Ще одна важлива заява, зроблена під час конференції, — плавний хід будівництва незалежного індустріального парку дочірньої компанії в зоні високих технологій Чжункай, Хуейчжоу.Проект вступає в нову фазу, і очікується, що основне будівництво буде завершено до кінця року, а виробництво розпочнеться в середині наступного року.Цей основний макет компанії займає площу 40 акрів і планує мати 10 виробничих ліній.Дочірня компанія Huizhou відіграватиме значну роль у майбутніх дослідженнях, розробках і виробничих можливостях компанії, покращуючи її можливості доставки та вдосконалюючи координацію компанії між «Зроблено в Китаї» та глобальним маркетингом.Це закладе основу для громадсько-орієнтованого розвитку компанії та стрімкого зростання.

Річна премія розподіляється на основі річних умов діяльності компанії, прибутковості та індивідуальних результатів.Це символізує прагнення компанії до особистого та корпоративного розвитку, а також до обміну досягненнями.

Основним моментом бонусної конференції стала презентація та роздача річних премій підрозділам та окремим особам.Представники кожного відділу та окремі особи отримували свої бонуси з посмішками на обличчях.Вони виступили з короткими промовами, висловивши вдячність за надану компанією можливість досягти видатних результатів.Вони також заохочували та мотивували всіх працівників продовжувати працювати разом у єдності та співпраці, сприяючи розвитку компанії до нових висот. 

Щорічна бонусна конференція завершилася в позитивній атмосфері.Вважається, що командний дух і дух спільності, продемонстровані на цьому заході, сприятимуть досягненню нових успіхів компанії та продовженню руху вперед до досягнення річних і довгострокових цілей.